working in a foreign country



Hey ! Aujourd'hui je vous retrouve pour un nouvel article , comment trouver un petit job dans un pays étranger. Je suis actuellement vendeuse chez Next, une boutique de prêt-à-porter britannique. Dans cet article je vais vous raconter comment j'ai procédé pour trouver un job.

En septembre j'ai commencé par imprimer mon CV en plusieurs exemplaires pour ensuite les distribué aux boutiques qui m'intéressaient et qui recrutaient. Nombre d'entre elles ont pris mon cv et l'ont transmis à leurs manager. Parmi ces entreprises, je suis allée chez Zara , qui m'ont aussitôt annoncé que j'avais un entretien le lendemain matin. Dans la soirée je me suis préparée et mis dans les conditions de l'entretien. Quand je suis arrivée là-bas c'était un entretien de groupe, cela me stressait encore plus car c'était mon tout premier entretien d'embauche, dans une langue étrangère. J'étais face à des individus qui avaient déjà de l'expérience. L'entretien s'est bien passé, mais était assez long. Zara a clôturé l'entretien en nous annonçant que nous serons prochainement rappelées pour nous dire ce qu'il en est. Je n'ai eu aucune nouvelle de l'entreprise, pas même un appel de leur part.










Pendant quelques temps je n'ai pas eu le moral et la motivation. J'ai donc envoyé mon cv en ligne à différentes boutiques. Un matin j'ai reçu un appel de l'entreprise Next. On a effectué un entretien téléphonique. J'étais stressé car j'avais peur de pas comprendre , de pas entendre correctement la question. L'ensemble des questions était beaucoup plus simple que celles posées par Zara. Les questions posées en général sont: votre date de naissance, vos disponibilités, pourquoi vous avez postulé pour ce poste ? Qu'est ce qui fait une bonne équipe ? Qu'est ce qui vous motive ? Parlez de vous , Quel est votre plus grand achèvement ? Une fois l'entretien terminé on m'a demandé d'être présente le mercredi pour "l'assessment" , c'est un test, pour savoir si vous correspondez au poste. Si vous arrivez à aller jusque là c'est bon signe. Durant l'assessment j'ai été 45 minutes devant le magasin, dire bonjour aux clients, ranger les rayons et les autres 45 minutes j'ai été en cabine. Une fois l'assessment terminé la manageuse m'a demandé si j'étais disponible le samedi pour l'induction. Avant de partir elle me donne une carte cadeau de £10 et £10 pour payer mon déplacement. Sur le chemin du retour je n'étais pas vraiment sûre d'être engagée, c'est quand je suis arrivée chez moi que j'ai lu l'a carte que j'ai réalisé que je l'étais. Le samedi, quand je suis arrivée nous étions une dizaine de personnes à assister à l'induction. Nous avons d'abord regardé une vidéo sur la sécurité et les normes du magasin, puis nous avons visité les locaux puis nous avons terminé avec une activité de recherche sur les produits du magasin.





Mon premier jour de boulot c'est bien passé, j'avais un peu de mal à tout comprendre mais mes collègues m'ont apporté beaucoup de soutien et d'aide. Au fil des semaines j'apprends de plus en plus sur mon poste de vendeuse et également à connaître mes collègues. Ce n'est pas parce que vous ne parlez pas couramment la langue, qu'il faut vous prendre pour une moins que rien,D'autres français qui travaillent dans un pays étranger ont rencontré le même souci. A part cette petite parenthèse , dans l'ensemble je suis très contente de travailler dans cette entreprise, ça me permet d'en connaître d'avantage sur l'industrie et le business de la mode et d'approfondir mon anglais.

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[ENGLISH VERSION ]




Today i'm back with a new article, how find a job in a foreign country. I work currently at Next as sale consultant, Next is a British fashion and home shop. In this article i will told you how i find a job .
In September i start print my CV and i send it to company i like. Most of them take the CV and give it to their manager. I been also at Zara where they told me i have an interview the next morning. During the night i try to reply at some question that could be ask during the interview. When i arrived there it's was a group interview with other people who had already experience. I was quite stressed because it's was my first interview and in a foreign language. The interview has done well but was quite long. Zara told us they will contact us soon to say what going on. I never had a call from them.




During a time i wasn't motivated at all. I decided to send again cv but online to different company. One morning i had a call from Next company. I had an interview by phone. I was stressed because i was scared to don't understand and to don't heard her question. But most of the question was easier than the one from Zara. Most of the time the question asked are when are you born ? What motivated you? When are you available ? Talk about yourself ? What's your biggest achievement ? After the interview she asked me if i can be there the next wednesday for the assessment. Is a test to know if you are the kind of person they are looking for. If you arrived to the assessment is a good thing . During the assessment i been 45 minutes in front the store, say hello to the customer, tidy the shelves. And the other 45 minutes i been into the fitting room. When the assessment done the manager ask my to be there saturday for the induction. Before i leave the store she gave me £10 for my shifting and £10 discount in the shop. On the way back i don't realize if i was taken or not. Is only when i arrived at home, when i read the back of the card that i realize i was taken. The saturday we were 10 people at the induction, we watch video of safety and health , after that we visited the store and we finish with an activity.




My first shift was fine, i hardly understand everything, but my colleague help and support me. Week ago, i learn more and more about my job and about my colleague. Isn't because you don't speak fluent english that people have to treated you madly. I knew some french people who is in the same situation. But i really enjoy working for this company learning more about the fashion business and industry and also improve my english.
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